L'azienda

Trova l'avventura, il divertimento e il relax mentre ti ricongiungi con gli amici e la famiglia

Go Montgenevre aiuta gli ospiti a creare ricordi con i propri cari con vacanze eccezionali nel cuore delle Alpi francesi, proprio sul confine italiano. Go Montgenevre è un'agenzia a conduzione familiare specializzata in chalet e appartamenti in affitto dal 2006.

Siamo stati fondati dall'esigenza di ospitare un numero crescente di amici e familiari perché tanti, come noi, si sono innamorati di Monginevro. La nostra passione è quella di offrire vacanze che i nostri ospiti ameranno per sempre. Nel corso degli anni, siamo cresciuti fino a diventare uno dei maggiori fornitori di vacanze a Monginevro. Il nostro impegno per una grande vacanza ha portato a un sacco di affari ripetuti e a una grande crescita del passaparola.

Our company key characteristics:

1. Connection

We treat people as individuals and we are dedicated to our work because other people’s reconnection to nature and to each other depends on our work.

2. Fun under pressure

As a team, we stay positive and have fun even on a busy change over day and with all the current changes within global travel.

3. We have each other’s backs

We work together as a team that is like a family, where we honour everyone’s strengths.

a) Assicurare i fondi dei clienti

Protezione dei fondi dei clienti e tranquillità: In conformità con le norme governative per la protezione dei pacchetti vacanze, forniamo una protezione finanziaria al 100% per tutti i pacchetti prenotati con Go Montgenevre. Questo assicura che la vostra vacanza sia completamente protetta e che nessun fondo del cliente sia messo in pericolo.

b) Ambientale

Cerchiamo regolarmente di migliorare le nostre prestazioni ambientali. Ciò include l'introduzione di processi di prenotazione e di gestione dei progetti esclusivamente digitali.

c) Impatto sociale

In tutto ciò che facciamo, puntiamo ad avere il maggior impatto sociale positivo possibile. I nostri valori sociali si basano sull'agire con integrità, sul coinvolgimento della comunità locale e sullo sviluppo delle persone all'interno di questa comunità per raggiungere il loro pieno potenziale.

d) Uguaglianza

Siamo conformi a tutti gli obblighi di legge previsti dalla legge sulla parità di trattamento del 2010. Siamo proattivi nel metterlo in pratica e abbiamo una vasta esperienza di lavoro con persone di diverse etnie, fasce d'età, generi, fedi e orientamenti sessuali.

e) Salute e sicurezza

Abbiamo una politica globale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questa viene controllata regolarmente e, se necessario, vengono eseguite le relative azioni. Questa politica viene aggiornata ogni 3 mesi per garantire la piena conformità alla legislazione del Regno Unito e dell'UE. Questa è responsabilità del direttore nominato.

f) Controllo qualità

Abbiamo una serie di procedure di controllo della qualità, tra cui l'account manager firma e controlli multipli su tutti i lavori che. Abbiamo implementato una serie di politiche e procedure per rassicurarvi sul fatto che ci allineiamo alle leggi del Regno Unito e dell'UE. Ciò significa che forniamo servizi e prodotti di alta qualità senza compromettere i nostri valori fondamentali e il nostro impegno sociale. Monitoriamo, rivediamo e sviluppiamo questi processi per garantire che i nostri clienti si sentano rassicurati e abbiano fiducia in tutto ciò che facciamo.

g) Gestione dei dati

Abbiamo una chiara politica di gestione dei dati che è conforme a tutte le leggi britanniche ed europee sul PILR, in linea con il nuovo Data Protection Act 2018 (DPA 2018). Questo include tutti i dati che raccogliamo attraverso la ricerca diretta o il monitoraggio. Tutti i dati che ci vengono consegnati vengono utilizzati e visualizzati solo dopo un chiaro accordo con il cliente. Tutti i nostri dati vengono sottoposti a backup e protetti tramite dispositivi di archiviazione ridondanti su una rete sicura.