L'Entreprise

Nous vous aidons à trouver l'aventure, le plaisir et la détente qui vous reconnecteront avec vos amis et votre famille.

Et ce grace à des vacances exceptionnelles à Montgenevre, au cœur des Alpes françaises, à la frontière italienne. Go Montgenevre est une agence familial qui spécialisé dans les chalets et appartements depuis 2006.Nous avons été fondés pour répondre à la nécessité d'accueillir un nombre croissant d'amis et de membres de la famille parce que beaucoup, comme nous, sont tombés amoureux de Montgenevre. Nous faisons tout pour offrir à nos clients des vacances dont ils se souviendront troujours.

Our company key characteristics:

1. Connection

We treat people as individuals and we are dedicated to our work because other people’s reconnection to nature and to each other depends on our work.

2. Fun under pressure

As a team, we stay positive and have fun even on a busy change over day and with all the current changes within global travel.

3. We have each other’s backs

We work together as a team that is like a family, where we honour everyone’s strengths.

a) Assurance des biens du client

Protection des biens des clients et tranquillité d'esprit : Conformément à la réglementation gouvernementale sur la protection des vacances à forfait, nous offrons une protection financière à 100 % pour tous les forfaits réservés avec Snow.Holiday. Cela vous assurera que vos vacances sont entièrement protégées et que les biens de nos clients ne sont pas mis en danger.

b) Environnemental

Nous cherchons régulièrement à améliorer notre performance environnementale. Cela inclut l'introduction de processus de réservation et de gestion de projet exclusivement numériques.

c) Impact social

Dans tout ce que nous faisons, nous visons à avoir un impact social aussi positif que possible. Nos valeurs sociales sont fondées sur l'intégrité, la création et l'engagement au sein de notre communauté locale et le développement des gens au sein de cette communauté pour qu'ils réalisent leur plein potentiel.

d) Égalité

Nous nous conformons à toutes les obligations légales énoncées dans la loi de 2010 sur l'égalité. Nous sommes proactifs dans la mise en pratique de ces principes et nous avons une vaste expérience de travail avec des personnes d'origines ethniques, de groupes d'âge, de genres, de confessions et d'orientations sexuelles variés.

e) Santé et sécurité

Nous disposons d'une politique globale en matière de santé et de sécurité au travail. Celle-ci est régulièrement vérifiée et des actions pertinentes sont ensuite mises en œuvre si nécessaire. Cette politique est mise à jour tous les 3 mois pour s'assurer que nous sommes entièrement conformes à la législation britannique et européenne. Cette responsabilité incombe à l'administrateur désigné.

f) Contrôle de la qualité

Nous avons un éventail de procédures de contrôle de la qualité, y compris l'approbation du gestionnaire de compte et des contrôles multiples sur tout le travail qui est créé. Nous avons mis en place un ensemble de politiques et de procédures pour vous rassurer que nous nous alignons sur la législation britannique et européenne. Cela signifie que nous offrons des services et des produits de haute qualité sans faire de compromis sur nos valeurs fondamentales et notre dynamisme social. Nous surveillons, révisons et développons ces processus pour nous assurer que nos clients sont rassurés et ont confiance dans tout ce que nous créons pour eux.

g) Traitement des données

Nous avons une politique de traitement des données claire et conforme à l'ensemble de la législation britannique et européenne relative au GDPR, conformément à la nouvelle Data Protection Act 2018 (DPA 2018). Cela comprendra toutes les données que nous recueillons par le biais de la recherche directe ou de la surveillance. Toutes les données qui nous sont transmises ne sont utilisées et affichées qu'après accord clair avec le client. Toutes nos données sont sauvegardées et sécurisées via des dispositifs de stockage redondants sur un réseau sécurisé.